七、某學校發生讓孩子給父母洗腳的事件，你如何看待？
【解題思路】
1分清面試題型：現象類問題。
2把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。
3整理答題思路：
（1）現象背景分析。
（2）對現象本身的看法。
（3）建議、展望。
【參考答案】
我認為，隨著社會文明程度的提高，我國現在越來越注重傳統道德，胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀就很好地體現了這一主旨。在相當長的一段時期里，中國埋頭進行經濟建設，忽略了一些傳統的美德，這導致了當今社會上道德事件層出不窮。這引起了相關部門和人民大眾的反思，也正在尋求積極的改良。題目中所說的現象，也許是為了讓當代的學生強化孝敬父母、回報父母的觀念，出發點是美好的。
但是就這個要求本身而言，值得商榷。因為孝敬父母，靠的是發自內心，而不是簡單的形式。如果道德水準不提高，光是硬性要求，不是心甘情愿地去做，且是不以為然地做，只會流于形式，甚至適得其反。這樣做，是本末倒置。
想要真正地提高學生的道德觀念，關鍵是要加強傳統道德教育和社會主義榮辱觀教育，讓學生真正發自內心地認識到孝敬父母的意義以及實質，他們才會真正地去貫徹這一行動。我相信，隨著社會的發展和社會主義榮辱觀的貫徹，中國的傳統道德觀念一定會達到一個新的高度。
回答完畢！
八、某工作中你和老同事一塊，你覺得他的處理方法不對，提出來后，老同事一笑了之，你怎么辦？〖HS）〗〖KG2〗
【相似題目】
1你的同事調到其他崗位，由于沒有與你做好工作交接，給你的工作造成影響，怎么辦？
2有一項同事正在做的工作，你覺得他不可能做好，如果由你來做的話效果會比他做得更好，你將如何處理？
【解題思路】
1分清面試題型：人際關系類問題。
2把握測評要素：人際交往的意識與技巧等。
3整理答題思路：
（1）表明態度。
（2）反思自身。
（3）溝通、解決。
【參考答案】
工作中出現意見分歧是正常的，但是做好工作是大家的共同目標，我們要秉著求同存異的原則去解決這一問題。對于這個問題，我會這樣做：
首先，明確自己的定位。我是一名新人，在工作中最重要的是用心觀察、揣摩，積極地跟老同事請教，盡快掌握崗位技能，適應工作需要。對于工作，老同事比我更了解，更有經驗，我應該虛心地多向老同事學習，多聽老同事的意見；
其次，我要反思老同事的處理方法，并向其請教?？此@樣做是否另有原因，是否是因為我對工作了解不夠全面深入才會產生誤解。如果發現是這樣，我會為自己的莽撞向老同事表示歉意，表示自己今后會更謙虛、更謹慎，更好地配合其工作；
如果確信老同事的方法確實不對，那么我第一次指出的時候他之所以不接受，很可能是我溝通還不夠深入，沒有能夠拿出讓他信服的論據以及更合理的方法。我會在首次溝通的基礎上，再次坦誠而委婉地跟其進行溝通，有理有據地指出他的不當之處，并給出合理化建議。相信老同志會以工作為重，他這次一定會接受我的建議。和我一道共同把工作做好。
在今后的工作中，我仍然要擺正心態，積極向老同事學習請教，做好工作的同時，和其搞好關系，以利于今后工作的開展。
回答完畢！